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基础部关于2020-2021学年 新进教师开展听课评课的活动方案

发布时间:2020-12-10 15:45:57    点击数:


一、指导思想

青年教师是我校教师队伍的重要组成部分,学校十分重视对新教师的培养,力争为新教师提供学习交流机会,为他们的专业成长搭建互动交流平台。为了检验和提高新教师的教学水平,进一步夯实新教师教育教学基本功,学习和掌握现代教学设备、教学理念、教学手段,加强新教师对课堂教学模式的探讨,根据学校工作计划,决定于校历十三周和十四周开展新教师公开课活动,使他们的潜能和创造力得到进一步发挥,促使新教师尽快成长,从而提高我校教师队伍的整体素质和水平。

二、领导小组

 长:陈贞忠

副组长:      

 员:教学秘书以及各学科教研组长

三、授课教师及内容

刘培超、陈晗、房楠、位凯利等四位教师,按照教学进度和本次活动时间安排,由授课教师自选授课内容。部分领导和没课老师参与听评课活动。

四、具体要求

1、授课要求。授课教师采用当堂授课模式,对学校现有资源进行充分开发,科学、合理利用现代化教学手段,精心准备,提前准备好示范课教案实现课堂教学的最优化。课堂设计要体现学科特点和个人认同的教学理念,学科知识准确无误,容量合理,重点突出,难点分散;上课时,教师教学语言规范清晰、教态自然大方,能合理采用现代教学手段,体现实效性;板书工整、层次清晰。上课后,新教师结合评课教师的意见,认真反思、总结得失,写一份教学反思、将教学反思附在教学设计后面上交至部门领导

2、听课教师进行评课研讨,评课对事不对人,多鼓励,多提建设性的意见。每位参与教师听评课后由听课领导和老师填写听课反馈表交至相关部门

3、新教师公开课向全校开放,部门领导和没有安排课程的老师尽量都参加听评课,其他院系部的教师欢迎一起参加听评课活动。

2020年12月8日

                                         基础部


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